В соответствии с Уставом Екимовичское сельское поселение Рославльского района Смоленской области, постановлением Правительства Смоленской области от 08 мая 2024 г. № 306 «Об утверждении Методики распределения из областного бюджета на 2024 год иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям для поощрения муниципальных управленческих команд за достижение плановых значений показателей»,
Администрация Екимовичского сельского поселения
Рославльского района Смоленской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Определить состав муниципальной управленческой команд
муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок поощрения в 2024 году муниципальной
управленческой команды муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области за достижение плановых значений показателей согласно приложению № 2.
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за
собой.
Исполняющий полномочия Главы
муниципального образования
Екимовичского сельского поселения
Рославльского района Смоленской области Ю.В. Голякова
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области
от 13.05.2024 № 45/1
Состав
муниципальной управленческой команды муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района
Смоленской области
1. Исполняющий полномочия Главы Екимовичского сельского поселения Рославльский район Смоленской области Голякова Юлия Владимировна
2. Специалист 1 категории
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области
от 13.05.2024 № 45/1
ПОРЯДОК
поощрения в 2024 году муниципальной управленческой команды муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области плановых значений показателей в 2023 году
1. Настоящий Порядок определяет правила поощрения (премирования) муниципальной управленческой команды муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области (далее ‒ муниципальная управленческая команда) за достижение в 2023 году плановых значений следующих показателей:
- обеспечение поступления налоговых и неналоговых доходов бюджета муниципального образования Смоленской области (далее также – муниципальное образование) по итогам исполнения бюджета муниципального образования за 2023 год по сравнению с уровнем исполнения за 2022 год;
- соблюдение нормативов формирования расходов на оплату труда;
- отсутствие по состоянию на 31.12.2023 просроченной кредиторской задолженности бюджета муниципального образования, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных автономных учреждений в части расходов на оплату труда, уплату взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда и иные выплаты работникам;
- количество субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных на территории муниципального образования по состоянию на 11.01.2024;
- число зарегистрированных безработных по состоянию на 31.12.2023.
2. Объем средств на поощрение участников муниципальной управленческой команды определяется с учетом начислений, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды в соответствии с федеральным законодательством.
3. Поощрение участников муниципальной управленческой команды осуществляется единовременно в виде премии за достижение в 2023 году плановых значений показателей деятельности (далее – единовременная премия).
4. Размер единовременной премии участникам муниципальной управленческой команды устанавливается исполняющим полномочия Главы муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств.
5. Выплата единовременной премии осуществляется на основании распоряжения Администрации муниципального образования Екимовичского сельского поселения Рославльского района Смоленской области.
6. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительном органе муниципального образования Смоленской области, может превышать нормативы формирования расходов на оплату труда, установленные постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2014 № 691 «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», на размер единовременной премии.
